ניתן ללמוד הרבה על אופיו ועל ערכיו של המראיין מאופן עיצוב המשרד

אם אתה מרואיין על-ידי המנהל עצמו (ולא בחברת השמה), אתה יכול ללמוד הרבה על אופיו ועל ערכיו מאופן עיצוב המשרד. הבט סביבך, איזה תמונות הוא תלה על הקירות, האם תלויות תעודות הצטיינות והערכה, האם יש מזכרות מתקופת השירות הצבאי או מפעילויות אחרות, האם יש פוסטרים עם פתגמים – כל אלה יתנו לך מידע לגבי הדברים החשובים לאותו מנהל, ויסייעו לך להציג את עצמך באופן יעיל יותר תוך יצירת "כימיה אקטיבית" בתהליך מזורז….

מרכיבים נוספים, שיסייעו להרחיב את היכרותך עם המנהל המראיין: האם יש לו טלפון סלולארי מדגם חדש או מיושן יחסית, האם הוא חובב גאדג'טים, האם שולחנו עמוס לעייפה או ריק יחסית ומסודר.
סגל לעצמך את התכונה לבחון את סביבת העבודה של כל אדם אתו אתה נפגש, ולהסיק ממנה מסקנות, שיסייעו לך להבין טוב יותר את עולמו הפנימי, ולתקשר אתו בצורה יעילה יותר – עשה זאת היטב, ולעולם לא תזדקק לחפש שוב עבודה!

באדיבות אתר AllJobs