פיטורין בזמן הריון

על פי חוק, מחויבת כל אישה הרה, להודיע למעסיקיה על הריונה החל מהחודש החמישי לקליטת ההריון. החל מרגע הדיווח חלה חובה על המעסיק שלא להעמיס שעות עבודה על העובדת, ובמידה והעובדת מועסקת אצלו לאורך תקופה שעולה על חצי שנה גם אסור לו להכריז על פיטוריה עד לסיום תקופת חופשת הלידה על פי חוק.

הוסף תגובה

קטגוריות
הריון ולידה
עבודה בהיריון
פיטורין בהיריון
עוד בנושא
  • טיפ לאישה העובדת

    אישה עובדת (שכירה או עצמאית), אשר נקלעה למצב המצריך שמירת הריון זכאית...

עוד מאותו הכותב
לעמוד של שרותי כתיבת תוכן מקצועי