הלנת שכר במקרה של חברה בפירוק

העובדות מראות כי הלנת שכר בישראל נפוצה בכל המגזרים, ומתבצעת באחוזים מדאיגים. חלק ניכר מהמקרים האלה נוגע לחברות או למעסיקים אשר נמצאים בהליכי פירוק, ולא מסוגלים לשלם את החוב- לכאורה או שלא.

החוק בישראל נותן קדימות לתשלום החובות עבור העובדים, אך רבים אינם עושים זאת.
ההמלצה שלי היא לפנות אל עורך דין אשר בקיא בדיני עבודה לייצוג במקרה.

מצרף לכם מאמר חשוב נוסף בנושא, מהאתר של עו"ד אריק שליו

שתי אפליקציות מומלצות

      

תודה! כבר אהבת את זה.