חשוב להפריד בין השכר והתנאים ההתחלתיים, לבין הפוטנציאל בהמשך הדרך

אחד הגורמים המשפיעים על בחירת מקום העבודה, הוא המשכורת ותנאי השכר. כדאי להגדיר את רמת השכר והתנאים המינימאליים לפני ראיון העבודה, לדעת את הקו האדום האמיתי שלך. לא מומלץ להגיד אותו. רק להכיר בו. דיוני השכר בחברה סומכים על המשק, על הביקוש וההיצע של עובדים בתחום המקצועי או/ו על מקום העבודה הספציפי. מחפש עבודה רציני יבדוק עד כמה שניתן את גובה ההצעה המשוער אותו יקבל ממקום העבודה הפוטנציאלי (מחיר השוק, יוקרה של המקום, תדמית וכד') ויהיה מוכן. צריך להפריד בין השכר והתנאים ההתחלתיים מהפוטנציאל בהמשך הדרך.


טיפ למעסיק: תן לעובד תחושה של הכרה והערכה בהישגיו ובידע שלו, הדגש את פוטנציאל ההכנסה.


טיפ למחפש העבודה: לא צריך להתבייש לרצות להרוויח יותר, צריך לדעת להיות גמיש ורגיש למצב.


מתוך לוח דרושים, אתר "מובטל"- קהילה של מחפשי עבודה

שתי אפליקציות מומלצות

      

תודה! כבר אהבת את זה.