משכורת נמוכה עולה לנו ביוקר

שביעות רצון גבוהה במקום העבודה ידועה כגורם מספר אחת בהעלאת תחושת השייכות והנאמנות שהעובד מפגין כלפי הארגון. לעתים אנו טועים לחשוב שאנחנו חוסכים כמה שקלים עם משכורת נמוכה לעובדים, אבל העובדה היא שמשכורת נמוכה עולה לנו ביוקר. עובד ממומר יכול להסב נזק רב לארגון – מגניבת ציוד ועד מסירת מידע למתחרה.


באדיבות ליאור תמיר, מנכ"ל חברת "אימות חקירות – אליהו תמיר"

שתי אפליקציות מומלצות

      

תודה! כבר אהבת את זה.