חובה לבטח את המטפלת בביטוח לאומי

המעסיק חייב לבטח עובדת ישראלית בביטוח לאומי על סך כ-7.5% ועובדת זרה בביטוח לאומי בגובה 2%+ביטוח רפואי.
אין להתפשר על כך כי זו אחריותו והסיכון שלו בלבד.
זה אחד המקרים בהם אי ידיעת החוק אינה פוטרת מעונש.
במקרה של תאונת עבודה, ישלם הביטוח הלאומי לעובדת שלכם את מלוא הפיצוי והוצאות האישפוז(כ-1200$ ליום), אח"כ יבדוק אם המעסיק אכן ביטח את העובדת-ואם יתברר כי לא בוטחה – ידאג כי תשלמו את מלוא ההוצאות (לפעמים מדובר במאות אלפי שקלים).
לגבי עובדת זרה שלא בוטחה בביטוח רפואי, התביעה תגיעה למעסיק גם מהביטוח הלאומי ובמקרה של אישפוז כתוצאה ממחלה או תאונה שאינה תאונת עבודה-מבית החולים בו אושפזה.
למידע נוסף או הסדרה מיידית של הנושא פנו אלינו.
הביטוח הינו כמו מטריה אותה ניתן לרכוש ביום יפה, אולם אף אחד לא ימכור לכם כשהגשם יורד.


א.א. שילוב בע"מ, מטפלות לילדים ולקשישים ועוזרות בית

שתי אפליקציות מומלצות

      

תודה! כבר אהבת את זה.