הוקרה במקום העלאת שכר
- 05/08/2010
- זמן קריאה מוערך: 27 שנ'
מנהלים רבים מדי פוחדים להראות גילויי תודה לעובדיהם. הם פוחדים שהדבר יתפס כנחמדות והכי מדאיג אותם שזה יעלה להם ב"בקשות לתוספות שכר"
– לגישה הטמעית-קמצנית הזו מסתבר יש מחיר:
כל עובד גם אם הוא משתכר נאה כמה להוקרה, התייחסות, להערכה כעניין שבשגרה. ולגבי החשש מכך שהשתן יעלה לו לראש: זה עובד לעיתים קרובות הפוך. בפעם הבאה שהוא מבקש מכם תוספת שכר ונדחה- הוא לא בהכרח ירעה בשדות זרים.
אוירה נעימה בעבודה – קודמת לרמת השכר
בתעדוף של רוב העובדים.
קטגוריות
עוד בנושא
-
דבקות במטרות לטווח הקצר, משפרת את הסיכויים להשיג את המטרות לטווח ארוך
כדאי לקבוע מטרות כלליות; מה רוצים להיות ומטרות ספציפיות שיקדמו אותנו...
-
תפקיד חדש הינו הזדמנות לצמיחה
הסתכל על תפקיד חדש (בין אם הוא תפקיד מקצועי, ניהולי, או אחר) כעל הזדמנות...
-
למד להכיר את האנשים החדשים איתם תעבוד, ואל תצמיד להם תוויות
גם אם התפקיד החדש הוא באותה יחידה בה עבדת, ללא ספק, תזדקק להכיר אנשים...
עוד מאותו הכותב
-
תקנון האתר
השימוש באתר TIPS4U (להלן:"האתר") ובתכנים המוצגים בו ובבלוגים היושבים תחת...
-
יין, מומלץ לרכוש בחנויות היין המתמחות
בחנויות המתמחות, ניתן להיות בטוחים שהיין נשמר כהלכה. שמירה של יין בתנאים...
-
יין, כדאי לבחור כוסות של חברה מוכרת ואיכותית
אלו סוגי כוסות מומלצים לבר הביתי? כוסות וויסקי – לשתייה של וויסקי...
הוסף תגובה