מראיין

טיפים לחיפוש עבודה באינטרנט

טיפים לחיפוש עבודה באינטרנט אופן השימוש במסננים של לוחות חיפוש עבודה בכל אתר של לוח דרושים והצעות עבודה, יש מסננים לחיפוש מישרה. האתר מאפשר חיפוש לפי חתכים שונים וניתן למקד את תוצאות החיפוש באופן מהיר וידידותי. בבואנו לחפש משרות ספציפיות הקשורות לתחום מסוים כגון רפואה ובריאות, חשבונאות וכספים, טבע וחקלאות וכו', נדאג תחילה לסמן את(…)






תודה! כבר אהבת את זה.

יאן קליימן

יאן קליימן יעוץ והכוונה,מעביר מיום ליום,על בסיס הנתונים,והעובדות,ניתן לומר כי יש אפשרות לשנות,להתחיל דרך חדשה,יאן קליימן מעביר מיום ליום ,ישראל 2014






תודה! כבר אהבת את זה.

איך לפרסם מודעת דרושים

במודעות דרושים, יש להפנות את המודעה לשני המינים- זכר ונקבה, לציין את סוג המשרה, אזור העבודה, שעות העבודה, משרה מלאה או חלקית, דרישות התפקיד וקריטריונים לקבלה (ניסיון, תארים וכד'). כדאי לציין בסוף המודעה "רק פניות מתאימות תעננה" ו"סודיות מובטחת" כדי לפנות גם לאנשים עובדים. נוסח מודעה לדוגמא בעיתון: לחברת ישראל דרושים מוקדנים/ות. עבודה במשמרות באזור(…)






תודה! כבר אהבת את זה.

חשוב לוודא שהעובדת מעוניינת בעבודה קבועה

נהוג להתחייב לשנת עבודה עם אפשרות להארכה בהסכמת שני הצדדים. חשוב כבר בשיחה הראשונה לוודא שהעובדת מעוניינת בעבודה קבועה לתקופה ארוכה. א.א. שילוב בע"מ, מטפלות לילדים ולקשישים ועוזרות בית






תודה! כבר אהבת את זה.

עדיפה בדיקה במקום שיחה

השיטה הקלאסית של ראיון עבודה נסוגה יותר ויותר. פעם המועמד למשרה בעיקר ענה על השאלות, ואילו עכשיו, במקום שיטת "שאלות – תשובות", שיטת הבדיקות זוכה לפופולאריות רבה יותר. בשפה פשוטה יותר – זהו מבחן. המבחן יכול להיות נסתר – למשל אתם יכולים להציע למועמד לסדר לו את התפקיד תמורת שוחד, והוא לא יודע שזה מבחן(…)






תודה! כבר אהבת את זה.

השאלות שלך בראיון מראות את העניין שיש לך בחברה או במשרה בה אתה מעוניין

מרואיינים רבים אינם שואלים שאלות ומחמיצים בכך את ההזדמנות לקבל מידע רב-ערך. השאלות שלך מראות את העניין שיש לך בחברה או במשרה בהן אתה מעוניין. צוות Videojob, כל משרה שרק תרצה






תודה! כבר אהבת את זה.

זכור כי ראיון עבודה הינו תהליך מכירה הדדי

כדאי לזכור, כי ראיון עבודה הינו אקט מכירתי דו כיווני, לחברה שאותה מייצג המראיין וכמובן למרואיין. מכירה טובה של החברה, תעלה את המוטיבציה של מחפש העבודה למשרה, וכן מהווה ערוץ פרסום טוב (אתה מקבל הקשבה של 100%). אורית, מנהלת משאבי אנוש בחברת הייטק






תודה! כבר אהבת את זה.

יש לשים לב לרצף התעסוקתי של המרואיין

חשוב לעקוב ביחד עם המרואיין על רצף התעסוקה, ולראות האם קיימים מרווחים "ריקים" בין עבודה לעבודה. יש נטייה למרואיינים לעגל פינות, על ידי הצגת הרצף בשנים, ובעת ירידה לפרטים נחשף הניסיון התעסוקתי "האמיתי". אורית, מנהלת משבי אנוש בחברת היי- טק






תודה! כבר אהבת את זה.

ראיון טוב הוא כמו נסיעה ברכב אוטומטי

ראיון עם מרואיין מתאים, צריך "להתנגן" כמו נעימה מוכרת והרמונית נטולת חריקות. במידה והראיון קולח וזורם, בדרך כלל, תגלה שעומד מולך מועמד מתאים. אורית, מנהלת משאבי אנוש חברת היי-טק






תודה! כבר אהבת את זה.
גודל פונט