דרושים

למרות כל הדיבורים הרמים והמתמשכים באמצעי התקשורת השונים על הרוויה בשוק העבודה המשפטי, ועל כך שבישראל יש עורך דין אחד על כל 155 תושבים, המציאות מוכיחה שאם אתם באמת אוהבים את המקצוע, ניחנתם בסבלנות...

רשימת חברות שהייתי מעוניינת לעבוד בהן/ שעוסקות בתחום המעניין אותי ולשלוח קו”ח. רצוי לשלוח דרך מכר שעובד בחברה, אם אין מישהו כזה, דרך דף הדרושים באתר ואם זו חברה שלא מחפשת כרגע או שאין לה דף דרושים,...

מחלת מקצוע הנה מחלה שמוגדרת בחוק המוסד לביטוח לאומי ובתקנות שהותקנו מכוחו. כדי שמחלה תחשב כמחלת מקצוע עליה לעמוד במספר תנאים – ראשית עליה להקבע כמחלת מקצוע ברשימת מחלות המקצוע שמופיעה בתקנות...

מסמך קורות חיים קובץ קורות חיים פורמט לקורות חיים קורות חיים של מתכנת מחשבים קורות חיים מהנדס קו"ח מפתח קורות חיים מנהל מכירות קורות חיים שיווק קורות חיים מנהל שיווק קורות חיים רו"ח ירון...

 WINWIN מובטל jobnet הומלס Mit jobby   ג'ובס videojob לוח העיר לוקליסטיקה NRG   2all מדס HotJob סטודנטלייף Msnjobs לוס אנגלס cps מציאה jobnews jobmaster jober  

מנפאואר ORS אתגר חבר תיגבור בגישה שונה דיאלוג יעוד פרימדה נקודת פתיחה חותם אישי תפקיד פלוס מכון פילת דנאל ל.מ עמדה Tripletec מעוף מאגרי אנוש אורטל מכון קיינן שפי

במודעות דרושים, יש להפנות את המודעה לשני המינים- זכר ונקבה, לציין את סוג המשרה, אזור העבודה, שעות העבודה, משרה מלאה או חלקית, דרישות התפקיד וקריטריונים לקבלה (ניסיון, תארים וכד'). כדאי לציין בסוף המודעה...

נהוג להתחייב לשנת עבודה עם אפשרות להארכה בהסכמת שני הצדדים. חשוב כבר בשיחה הראשונה לוודא שהעובדת מעוניינת בעבודה קבועה לתקופה ארוכה. א.א. שילוב בע"מ, מטפלות לילדים ולקשישים ועוזרות בית

השיטה הקלאסית של ראיון עבודה נסוגה יותר ויותר. פעם המועמד למשרה בעיקר ענה על השאלות, ואילו עכשיו, במקום שיטת "שאלות – תשובות", שיטת הבדיקות זוכה לפופולאריות רבה יותר. בשפה פשוטה יותר – זהו מבחן. המבחן...

חשוב לעקוב ביחד עם המרואיין על רצף התעסוקה, ולראות האם קיימים מרווחים "ריקים" בין עבודה לעבודה. יש נטייה למרואיינים לעגל פינות, על ידי הצגת הרצף בשנים, ובעת ירידה לפרטים נחשף הניסיון התעסוקתי "האמיתי". אורית,...

גם מה שנראה מובן מאליו, לא בהכרח מובן. למועמדים לעבודה, קיימת נטייה לייפות ולעבות את מסמך קורות החיים. לכן חשוב שהמראיין יוודא גם פרטים שנראים מובנים מאליהם, כגון: שרות צבאי מלא, סיום רישמי לימודים...

כדאי לזכור, כי ראיון עבודה הינו אקט מכירתי דו כיווני, לחברה שאותה מייצג המראיין וכמובן למרואיין. מכירה טובה של החברה, תעלה את המוטיבציה של מחפש העבודה למשרה, וכן מהווה ערוץ פרסום טוב (אתה מקבל הקשבה...