ראיון

עם התפתחות התהליך יצטברו אצלך מספר הצעות עבודה. זכור כי הצעת העבודה היא רק תחילתו של מו"מ - לגיטימי לבקש שיפורים ותוספות. ניתן להיעזר בגורם שהפנה אותך לחברה (חבר או חברת השמה) כדי לגשר על הפערים בשלב...

הצג ניסיונך וכישורך בהתאמה לדרישות התפקיד - רצוי לבדוק (במסגרת ההכנה לראיון) מה מניסיונך רלוונטי למשרה המוצעת, אלו מתחומי הלימוד כדאי להדגיש, מהם התפקידים שמילאת בעבר שכדאי לשים עליהם דגש ומהם התפקידים...

כהכנה לראיון מומלץ לאסוף כמה שיותר אינפורמציה על החברה ועל התפקיד המוצע. בקר באתר האינטרנט, שאל חברים, או את חברת ההשמה. קבוצת 'נישה – השמה איכותית'

בראיון העבודה המעסיק מבקש להתרשם מן המועמד באופן אישי ולקבל מידע שלא ניתן לקבל בדרך אחרת: יכולת הבעה, הופעה, ביטחון עצמי, כושר שכנוע וכדומה. זאת כדי לבחון עד כמה הכשרתו של המועמד וניסיונו המקצועי,...

כחלק מהכנה לראיון, נסה לצפות את השאלות שתישאל - לחשוב על תשובות. ולהכין שאלות לשאול את המראיין, מתוך מה שלמדת על החברה דרך האינטרנט, חברים, חברת ההשמה ועוד. מוטי פתאל, פתאל הישגים

לפני כל ראיון עבודה ראשוני, רצות מחשבות בראש. אחת המחשבות המהותיות היא ההחלטה העצמית "אני מאוד רוצה את התפקיד" או "אני הולך לראיון הזה כי קראו לי ולא בגלל שאני מאוד רוצה את התפקיד". האפשרות הראשונה...