ראיון עם מרואיין מתאים, צריך "להתנגן" כמו נעימה מוכרת והרמונית נטולת חריקות. במידה והראיון קולח וזורם, בדרך כלל, תגלה שעומד מולך מועמד מתאים. אורית, מנהלת משאבי אנוש חברת היי-טק
- 09/11/2010 9 שנ'
מודעות בעיתונות המקומית בדר"כ ממוקדות לסביבה הקרובה ומועמד מתאים בעל סבירות גבוהה יותר להתקבל למשרה מאשר משרות המתפרסמות בעיתונות הארצית, בנוסף כמות המתחרים קטנה יותר, עובדה המקלה מראש על המעומד...
- 09/11/2010 17 שנ'
אם נבחרת לנהל צוות או להוביל קבוצה חדשה, נסח מסר חזוני ברור וסוחף לגבי מטרותיך ומטרות הקבוצה שלך. שדר את המסר בדרכים ציוריות: ספר להם סיפור, או צייר להם דימויים מלהיבים, שיירתמו אותם למטרותיך. השקע...
- 13/10/2010 17 שנ'
טפח את כישורי ההאזנה שלך. לעובדיך החדשים יש מה לתרום לך, בעיקר משום שהם היו פה לפניך. הקשב להם, שאל שאלות. התגבר על הדחף לנאום או להרצות להם, ובמקום זה - הקשב. נסה להבין וללמוד מהם. אנשים יהיו מוכנים...
- 13/10/2010 19 שנ'
זכור לעדכן את החבר או חברת ההשמה אם התקבלת דרכם לעבודה הודות לו - כך הם יקבלו את התגמול המגיע להם וגם יזכרו אותך לטובה בפעם הבאה... קבוצת 'נישה – השמה איכותית'
- 05/08/2010 9 שנ'
כמו בחיים, הכל פשרות, גם להצעה הטובה ביותר יהיו חסרונות. מהרגע שקיבלת את ההחלטה להצטרף למקום עבודה חדש - זרום עם ההחלטה, ואל תחשוב על אפשרויות שאולי החמצת. קבוצת 'נישה – השמה איכותית'
- 05/08/2010 9 שנ'
הסתכל על תפקיד חדש (בין אם הוא תפקיד מקצועי, ניהולי, או אחר) כעל הזדמנות לפתוח דלת חדשה. התבונן באפשרויות הלמידה שמעניק לך תפקיד זה. איזה מיומנויות חדשות ניתן לרכוש בו? מה אפשר ללמוד מן האנשים? תן לעצמך...
- 13/10/2010 17 שנ'
גם אם התפקיד החדש הוא באותה יחידה בה עבדת, ללא ספק, תזדקק להכיר אנשים חדשים איתם תעבוד, או לפחות להכיר אותם מן הצד האחר – זה שעוד לא היכרת בתפקידך הקודם. אל תצטמצם בפעילות המקצועית שלהם. שים לב במיוחד...
- 13/10/2010 30 שנ'
נסה להיות פתוח וחסר-פניות בקשר לקביעות שלך לגבי האנשים איתם תעבוד. אנשי מכירות מסוגלים גם להיות מנהלים טובים. אנשים הבאים מארגון ציבורי מסוגלים ללמוד את המנטליות של שוק כלכלי. אל תקנה את כל החבילה...
- 13/10/2010 20 שנ'
בימים הראשונים בתפקידך החדש, יגיעו אלייך מסרים מסוגים שונים. חלקם מאנשים שיש להם אינטרס מיוחד שתדע מה שהם מעוניינים שתדע. אל תאמין לכל מה שמספרים לך – שמור על גישה אובייקטיבית. היה מודע לפוליטיקה...
- 13/10/2010 25 שנ'
במסגרת עזיבת מקום עבודה מבוצע לעובד "גמר חשבון" האמור לכלול את כל הפרשי השכר והזכויות שנותרו לעובד ממקום העבודה. סעיפי זכאות יכולים לכלול פיצויי פיטורין, פדיון חופשה, יתרת ימי הבראה שטרם שולמה וכן...
- 05/08/2010 26 שנ'
הצג ניסיונך וכישורך בהתאמה לדרישות התפקיד - רצוי לבדוק (במסגרת ההכנה לראיון) מה מניסיונך רלוונטי למשרה המוצעת, אלו מתחומי הלימוד כדאי להדגיש, מהם התפקידים שמילאת בעבר שכדאי לשים עליהם דגש ומהם התפקידים...
- 09/11/2010 19 שנ'