לפני הראיון, בחר את הבגדים שתלבש. תלוי בתחום ובמשרה האמורים, הוצא מהארון את מיטב מחלצותיך ובדוק שאין עליהם כתמים ושאינם מקומטים. גם אם סביבת העבודה בחברה שאתה הולך להתראיין בה היא בלתי-רשמית, אינך...
- 09/11/2010 19 שנ'
לאחר שסיימת לענות של שאלה, שאל את המראיין שאלת מעקב, כגון: "האם זה מספק לך את המידע שרצית?". זה מבטיח כי תובן כיאות, מעביר את המסר כי אתה רוצה להיות בטוח שאתה מספק למראיין את המידע בו הוא מעוניין, ומעודד...
- 09/11/2010 21 שנ'
הזהר מלהיגרר למשחק השאלות החלופיות או השאלות המכשילות של המראיין. נהג כפוליטיקאי. בפעם הבאה שתצפה בעימות טלוויזיוני או במסיבת עיתונאים שים לב לסוג השאלות אותן מציגים העיתונאים וכיצד הפוליטיקאים...
- 09/11/2010 35 שנ'
עבור כל תכונה שלך עליה אתה מספר, היה מוכן להביא דוגמא לסיטואציה מהעבר שלך בה הפגנת את התכונה הזאת. ככלל, כדאי שתמיד תהיה מוכן להביא סימוכין לכל טענה שתעלה במהלך הראיון. למשל, אם במהלך הראיון אתה אומר...
- 09/11/2010 25 שנ'
סיירו באזורי תעשיה בבתי קפה במסעדות אשר סועדים שם עובדים מחברות אשר בהן אתם רוצים לעבוד ודברו איתם, ייתכן ותשמעו שאצלם במחלקה זקוקים לעובדים נוספים, הורידו כתובות ובצעו עבודת בילוש. צוות Videojob,...
- 09/11/2010 10 שנ'
מחפשים עבודה? התנדבו למספר מקומות כגון: מד"א, משמר אזרחי, עזרה לקשישים, עזרה בארגוני צדקה וכדומה. ייתכן שמשם תבוא הישועה (קשרים, מפה לאוזן, הדוד, הדודה אתם יודעים איך זה במדינתנו הקטנה). צוות Videojob, כל...
- 09/11/2010 10 שנ'
קשרים אישיים הם חשובים מאוד - יש לשאול את הסובבים אתכם על משרות פנויות במקום עבודתם, נציגי חברות שהייתם בקשר איתם, חברות כ"א שנתתם בעבר את קורות חייכם. יתכן שתתפנה משרה במקום עבודתם והם יוכלו...
- 09/11/2010 32 שנ'
ניתן להסתכל על ראיון העבודה כעל פגישה עיוורת. גם בפגישה עיוורת, לעתים אנו נחשפים גם לתמונה, אך בפגישה עצמה נוכחים לגלות שהתמונה לא בדיוק עדכנית ובכלל אין לנו ממש כימיה עם בן/בת הזוג, מצב שבהחלט...
- 09/11/2010 1 דק'
קשה, אך אפשרי... כיום ידוע לכולם לא קל למצוא עבודה "בלשון המעטה" בטח ובטח ולאלו שעברו את גיל 50. טיפים שיכולים לעזור : 1. יש תפקידים שבהם נדרש ניסיון רב ושבה הגיל המבוגר משחק לטובת המועמד, ניתן לנצל זאת,...
- 09/11/2010 1 דק'
חשוב לעקוב ביחד עם המרואיין על רצף התעסוקה, ולראות האם קיימים מרווחים "ריקים" בין עבודה לעבודה. יש נטייה למרואיינים לעגל פינות, על ידי הצגת הרצף בשנים, ובעת ירידה לפרטים נחשף הניסיון התעסוקתי "האמיתי". אורית,...
- 09/11/2010 11 שנ'
גם מה שנראה מובן מאליו, לא בהכרח מובן. למועמדים לעבודה, קיימת נטייה לייפות ולעבות את מסמך קורות החיים. לכן חשוב שהמראיין יוודא גם פרטים שנראים מובנים מאליהם, כגון: שרות צבאי מלא, סיום רישמי לימודים...
- 09/11/2010 13 שנ'
כדאי לזכור, כי ראיון עבודה הינו אקט מכירתי דו כיווני, לחברה שאותה מייצג המראיין וכמובן למרואיין. מכירה טובה של החברה, תעלה את המוטיבציה של מחפש העבודה למשרה, וכן מהווה ערוץ פרסום טוב (אתה מקבל הקשבה...
- 09/11/2010 12 שנ'