להיות ברק אובמה או It’s a brand YOU worldבד בבד עם התפתחות תפיסת מיתוג המעסיק (Employer Branding) כאסטרטגיה מובילה לגיוס עובדים, צמח לצידה ענף מעניין נוסף – המיתוג האישי ( Personal Branding ) ככלי אסטרטגי להעלאת ערכו של היחיד...

1) יתכן ושהמראיין ישאל שאלה שאין עליה תשובה ויבדוק אם אתה נלחץ, או שיאמר לך שהתשובה הנכונה שענית היא טעות ויבדוק אם אתה מתווכח איתו ומוכיח את צדקתך או שאתה ישר משנה את דעתך ואומר שהמראיין צודק. במקרים...

המטפלת שבחרתם ניראת לכם מסורה ונעימה וגם מצהירה על רפרטואר של שנות טיפול ומציגה המלצות למכביר אך איך תהיו בטוחים שהיא המטפלת המתאימה ביותר לתינוקכם, ואך תוודאו שאין זו הצגה שתחלוף ברגע שדלת הבית...

ברצוני להאיר את תשומת לבכם לגבי אפשרות היציאה מחוזה/ הסכם לפני סיומו.לצערינו הרבה מקומות קושרים את לקוחותיהם/ ובדיהם בהסכם מחייב לתקופת זמן/ תשלום כלשהוא.דבר המחייב לעמוד בחוזה, על פי ידיעתי בכל...

לעולם אל תשמיץ אנשים אחרים. גם אם הם ראויים לכל גנאי, גע בבעיה – לא באנשים. במהלך ראיון עבודה אתה יכול להישאל מדוע הפסקת לעבוד במקום עבודתך האחרון, או מה לא אהבת במקום עבודתך הקודם? זו אמנם יכולה...

כמה ממליצים למסור? 3-5 ,לא יותר. כל המרבה הרי זה מסוכן מסור מידע מלא על הממליצים: שם מלא, תפקיד, הקשר אליך ומספרי טלפון עדכניים. אל תקפוץ את שמות הממליצים תמסור רק לאחר שתתבקש. עצם הבקשה היא אינדיקציה...

הכותרת היא אחד האלמנטים החשובים ביותר במסמך קורות החיים שלך.היא עשויה לקבוע האם המראיין יחליט לקרוא אותו או לעבור לקו"ח הבא.לכן, מומלץ לוותר על הכותרת המיותרת - קורות חיים.כתוב כותרת בת משפט או...

מי הם ממליצים טובים? ממליץ טוב הוא מי שמכיר אותך היטב בעבודה היומיומית. יש המוסרים ממליצים בעמדות בכירות, כדי להרשים. הם בקושי מכירים אותך ועובדה זאת תבלוט מייד בשיחה. זה לא לטובתך. תן ממליצים...

לפני שאתה מוסר שמות ממליצים בקש את רשותם וודא שהם יתנו המלצה חיובית. הכן אותם להמלצה. שידעו לתאר את אופי הקשר ביניכם. ספר להם על התפקיד ואיזה כישורים רלוונטיים חשוב להדגיש. הזכר להם את הישגיך הבולטים....

ארץ לידה ושנת עליה - אם אתם חוששים שארץ הלידה ושנת העליה יפגעו בכם (למשל עליתם לארץ לא מזמן), אפשר להשמיט פרט זה. יחד עם זאת אם השם שלכם הוא שם זר בולט, סביר שישאלו אתכם על כך ודווקא הצגה של שנת עלייה...

...

מטרת השאלה לבדוק את היכולת שלך לתכנן את הקריירה שלך ולהגדיר לעצמך מטרות מעשיות. עליך לגרום למראיין להבין שאתה רוצה למלא את תפקידך בין שנתיים לארבע שנים. לגבי התקדמות בעתיד יש להזהר, שכן לעתים מי...