ראש » הנחת שתי הידיים מאחורי הראש ("המנהל") משדרת דומיננטיות, ביטחון עצמי ותחושת עליונות "ישחקו הנערים לפני". » אחיזת הראש מאותתת על לסוג של מתח וקושי בריכוז. » הרמת הראש וחשיפת הגרון משדרת יהירות...
- 21/10/2011 18 שנ'
1. שמור על ענייניות – כדי ליצור תקשורת אפקטיבית עם כל סוג של מראיין, התייחס למראיין בענייניות אל תנסה לגרום לו לחבב אותך. 2. ענה בדיוק על השאלות שנשאלת – ואל תנסה לעקוף את שאלות המראיין. 3....
- 21/10/2011 47 שנ'
התרכז בראיון, לא במראיין – אל תנסה לפענח את מחשבותיו של המראיין ואת אישיותו, התרכז בשאלותיו. כשאתה מרוכז בדמותו, אתה מעצים את כוחו ומחליש את כוחך.
- 21/10/2011 7 שנ'
ביטוח אובדן כושר עבודה – רק שנהיה בריאים שגרת חיינו מורכבת מעבודה, משפחה, ילדים. אנו בכל יום מבצעים את הפעולות ולא חושבים כי המציאות שלנו יכולה להשתנות ברגע. תאונה, מחלה או פציעה יכולה להשאיר...
- 15/02/2015 36 שנ'
לבחור 3-4 חברות השמה, המתעסקות בתחום הספציפי אותו אתם מחפשים. ככל שתהיו ממוקדים יותר, כך הסיכוי למצוא עבודה מתאימה גדול יותר. חברות השמה מקבלות כמות אדירה של קו”ח כל יום ועסוקות עם מתמודדים רבים...
- 26/02/2012 27 שנ'
רשימת חברות שהייתי מעוניינת לעבוד בהן/ שעוסקות בתחום המעניין אותי ולשלוח קו”ח. רצוי לשלוח דרך מכר שעובד בחברה, אם אין מישהו כזה, דרך דף הדרושים באתר ואם זו חברה שלא מחפשת כרגע או שאין לה דף דרושים,...
- 26/02/2012 18 שנ'
מכינים טבלת אקסל (על מנת שנוכל לפלטר אחר כך) וממלאים בה את העמודות הבאות: למי שלחתי – איזו חברה, עבור איזו משרה, מי איש הקשר, טלפון, מתי שלחתי, סטטוס (איפה זה עומד או מתי להתקשר שוב). חשוב לעשות פולואפים...
- 26/02/2012 15 שנ'
כתיבת קורות חיים היא אומנות בפני עצמה, ישנם כמה אלמנטים שהוופכים את קורות החיים מסתם מסמך משעמם לכזה שישיג לך את ראיון העבודה. 1. תוכן שיווקי - בחר חומר רלוונטי לתפקיד שאליו אתה מבקש להתקבל. 2. פרזנטציה...
- 10/03/2012 24 שנ'
פוליטיקה ארגונית היא האסטרטגיה שאתם חייבים כדי שתוכלו להתקדם בארגון! אנשים רבים בטוחים שהנוסחה המנצחת לקידום בעבודה טמונה בכישרון, חריצות, עבודה קשה ולויאליות לארגון, גם על חשבון הזמן הפרטי...
- 13/12/2010 30 שנ'
פוליטיקה ארגונית היא מערכת היחסים הנמצאת במקום העבודה, במשרד או בארגון בו אתם עובדים. מערכת יחסים זו מורכבת, מכיוון שהיא כוללת מערכת יחסים בין עמיתים לעבודה, יחסים בין עמיתים לממונים ויחסים בין...
- 13/12/2010 33 שנ'
- המגייס/ת בררן, והוא רואה עשרות רבות של קורות חיים. הזמן המוקדש לכל מועמד הוא אפסי. - צריך להיות שם “משהוא” שילכוד את תשומת לבו של הקורא – הרלוונטיות שלך, היתרון היחסי שלך, החוזקות שלך. - אל תגיד...
- 11/02/2012 16 שנ'
- האם הניסיון שלי רלוונטי ומתאים לדרישות המפורטות בתפקיד? - האם יש לי יתרון יחסי (סביבה טכנולוגית, ניסיון באותו תפקיד) שיפעל לטובתי מול מועמדים אחרים? - האם ההתאמה לדרישות התפקיד באה לידי ביטוי...
- 11/02/2012 15 שנ'